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Problèmes de recrutement dans le secteur de la petite enfance


Au début du mois d’Octobre, le monde de la petite enfance s’est retrouvé dans la rue pour protester contre la braderie des modes d’accueil. Regroupés nationalement sous le collectif « Pas de bébé à la consigne », les revendications sont simples pour ces professionnels qui ne font que rarement grève : accroître les effectifs pour un meilleur taux d’encadrement des enfants mais aussi de meilleures conditions de travail. Et pour attirer les professionnels, une augmentation salariale est aussi nécessaire, car les difficultés pour recruter sont réelles, que ce soit au niveau national ou en Lozère. Anne-Lise Mersadier, directrice du service petite enfance au CIAS cœur de Lozère :

Anne-Lise Mersadier

Un besoin de professionnel formés, d’autant plus que les métiers évoluent :

Anne-Lise Mersadier

Réponse du gouvernement face à ce manque de professionnel : l’embauche de personnes sans expérience ni qualification. Ce sera donc au personnel, déjà en sous effectif, de former de nouvelles personnes. Un autre point de revendication du mouvement Pas de bébé à la consigne, qui n’est pas d’accord avec cette proposition.

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