Quinzaine des métiers du prendre soin : la Lozère ouvre ses portes du 30 mars au 10 avril
Du 30 mars au 10 avril 2026, la Lozère se mobilise autour d’une grande quinzaine dédiée aux métiers du prendre soin. Portée conjointement par le Département et France Travail, cette initiative invite le grand public à découvrir des professions essentielles mais trop souvent méconnues : aides-soignants, infirmiers, moniteurs-éducateurs, auxiliaires de vie… Autant de métiers qui font face à un défi de recrutement considérable sur le territoire.
Un territoire particulièrement concerné
La Lozère n’est pas un département comme les autres quand il s’agit du secteur médico-social. Anne Tardieu, chargée de mission attractivité des métiers de l’autonomie au Département, le confirme : la Lozère compte proportionnellement plus d’établissements pour personnes en situation de handicap et pour personnes âgées que la moyenne nationale. Un atout pour les résidents, mais un défi de Ressources Humaines considérable pour les structures qui les accueillent. « On a un véritable enjeu à faire la promotion de ces métiers pour pouvoir avoir des salariés demain, face aux départs à la retraite et à l’augmentation des prises en soin », résume-t-elle.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Florence Masse-Navette, directrice de l’agence France Travail de Mende, pointe un déséquilibre frappant : environ 1 200 offres d’emploi dans le secteur médico-social — soit 35 % du total des offres sur le département — pour seulement 800 demandeurs d’emploi inscrits dans ces métiers. Les postes les plus recherchés ? Infirmiers, aides-soignants, moniteurs-éducateurs et agents de service à domicile.
Deux semaines, vingt événements, tout un territoire
Pour répondre à cet enjeu, le format a évolué. Après une semaine de l’attractivité en 2025, la mobilisation s’étend cette année sur quinze jours, tant les établissements ont été nombreux à vouloir participer. EHPAD, services d’aide à domicile, établissements accompagnant des personnes en situation de handicap : tous types de structures sont représentés, répartis sur l’ensemble du territoire lozérien.
Les formats sont volontairement variés pour toucher tous les publics. Des journées portes ouvertes classiques permettront aux visiteurs d’échanger avec des salariés et parfois même avec des résidents. Mais la quinzaine propose aussi des formats plus inattendus : activités sportives partagées avec des personnes en situation de handicap, ciné-débat au cinéma de Langogne, conférence sur la méthode Montessori adaptée aux personnes âgées à Grandrieu, ou encore afterwork et apéritifs conviviaux.
Deux temps forts à ne pas manquer
Le 2 avril, lors du forum TAF, des ambassadeurs des métiers du prendre soin seront présents pour accueillir et renseigner le public. Une conférence sera également animée à 10h en partenariat avec les organismes de formation OFTS et IFMS.
Le 7 avril, les Assises des métiers du prendre soin réuniront professionnels et institutions à l’Espace Georges Frêche pour une journée de réflexion collective sur l’attractivité, la formation et la reconnaissance de ces métiers. Au programme : des saynètes théâtrales autour de thématiques concrètes comme l’accueil d’un nouveau salarié, la communication en équipe ou encore l’autonomie dans les organisations.
Enfin, la journée Handi’loz se tiendra le 28 mai à Florac, avec une orientation intergénérationnelle marquée par la participation du collège de Florac et des EHPAD du secteur.
Briser les préjugés, créer des vocations
Au-delà des chiffres, l’objectif de la quinzaine est aussi de changer les représentations. « Chaque fois qu’une entreprise ouvre ses portes, elle crée des bonnes surprises », souligne Florence Masse-Navette. Ces établissements véhiculent souvent des idées préconçues — ambiance pesante, manque de perspective — que la réalité du terrain vient régulièrement démentir. La directrice de France Travail rappelle d’ailleurs qu’il est possible de se former sur place, y compris à distance, et que près d’un demandeur d’emploi sur deux dans ces métiers retrouve un emploi en moins de six mois.
Le programme complet est disponible sur le site du Département de la Lozère.